رابطه سلامت کودک و رضایت شغلی والدین در میان کارکنان آموزش‌وپرورش شهر مشهد

تاریخ دریافت 14/09/1394 تاریخ پذیرش 16/11/1394 پیش‌زمینه و هدف: مطالعات جهانی نشان می­دهد که مشکلات سلامتی کودکان از شرایط اجتماعی که خود و والدین آن‌ها در آن کار و زندگی می‌کنند، تأثیر می‌پذیرد. ازجمله شرایط کار و اشتغال والدین در مشاغل گوناگون عامل تأثیرگذاری بر سلامت جسمی و روانی کودکان است. با توجه به محدودیت مطالعات ایرانی، در این پژوهش به بررسی ارتباط رضایت والدین از شغل و سلامت فرزندان آن‌ها پرداخته شده است. مواد و روش کار: در این مطالعه همبستگی، نمونه‌ای شامل 200 نفر زن و مرد دارای فرزند 5 تا 18 ساله از ادارات آموزش‌وپرورش و مدارس چهار منطقه آموزش‌وپرورش شهر مشهد به روش تصادفی طبقه‌ای با در نظر گرفتن جنس به‌عنوان طبقه مطالعه، با توجه به معیارهای ورود و خروج تحقیق انتخاب شدند. جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از فهرست وارسی اطلاعات جمعیت شناختی، فرم 20 سؤالی پرسشنامه رضایت شغلی مینه‌سوتا و فرم 28 سؤالی پرسش‌نامه سلامت کودک انجام شد. تحلیل داده‌ها با نرم‌افزار SPSS و با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و تحلیل رگرسیون خطی گام‌به‌گام انجام شد. یافته‌ها: ابعاد سلامت کودک به‌طور متفاوت و معناداری توسط سه بعد رضایت شغلی تبیین شدند. با توجه به 12 مدل رگرسیون اجراشده، بیشترین تبیین مربوط به بعد اثر عاطفی کودک (10 درصد توسط: رضایت بیرونی و رضایت کل)، نمره کل سلامت کودک (5/8 درصد: توسط رضایت کل) و بعد مشکلات عاطفی (7/7 درصد: توسط رضایت درونی) بود. دو بعد درد و انسجام خانواده توسط هیچ‌یک از ابعاد رضایت شغلی تبیین نشد. بحث و نتیجه‌گیری: رضایت شغلی والدین با سلامت کودکان در ارتباط است و تا حدی نقش تبیین‌کننده‌ای در سلامت کودکان ایفا می‌کند. علیرغم اهمیت شرایط کار والدین و تأثیر آن بر سلامت کودکان به‌عنوان یکی از تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت در منابع جهانی، در ایران به این موضوع هنوز پرداخته نشده است. پیشنهاد می‌گردد پژوهش‌های آتی به بررسی این ارتباط و چگونگی تأثیر شرایط اشتغال در گروه‌های مختلف اجتماعی- اقتصادی توجه نمایند.